En matière de déduction des frais de vêtements, le principe est simple : seules les dépenses liées à l’acquisition de vêtements de travail spéciaux sont déductibles.

Ce qui est déductible : 

Pour qu’une dépense vestimentaire soit admise en déduction de votre bénéfice imposable, le vêtement doit être exclusivement utilisé dans le cadre de votre profession et ne pas être porté dans la vie courante. Il doit se distinguer des vêtements que vous portez habituellement : 

• robe d’avocat, 
• blouses et pantalons blancs pour les médicaux et paramédicaux, 
• équipements de protection individuelle (casques et bottes de chantier pour les professionnels du bâtiment, gants, chaussures de sécurité)
• combinaisons de moniteurs de ski,
• les tenues de scène pour les artistes.

Ce qui n’est pas déductible :

• Les vêtements « ordinaires » : Si un vêtement ne se distingue pas de ceux pouvant être portés dans la vie de tous les jours (costume, tailleur, manteau, jean, jogging, chaussures de ville, baskets, etc.), il n’est pas déductible, même si vous le portez exclusivement pour le travail. L’administration considère que ces dépenses relèvent de l’usage personnel.

L’appréciation du caractère « spécial » ou « ordinaire » du vêtement est faite au cas par cas par l’administration fiscale, sous le contrôle du juge de l’impôt, en fonction des spécificités de votre activité. Au besoin, il convient donc de poser directement la question à votre service des impôts (via la messagerie impot.gouv par exemple).

• 310 et 320 du BOI-BNC-BASE-40-60-60

Au-delà des frais de vêtements, les frais de coiffeur, maquillage, soins esthétiques, lunettes, lentilles sont considérés comme personnels et ne sont jamais déductibles.